为深入落实高校“访企拓岗促就业”专项行动，精准对接辽西矿、建筑行业人才需求，深化产教融合与校企协同育人，拓宽毕业生高质量就业渠道，2026年6月24日-26日，学院党委副书记王元钧带队赴葫芦岛市开展企业专项走访调研，调研团队先后走访辽宁宏运集团、辽宁宏跃集团重点企业，深入对接产业需求、洽谈合作事宜，完成校企合作签约，成功搭建起校企常态化育人与就业合作平台。

调研过程中，王元钧副书记介绍了学院专业建设、实训教学、人才培养的特色，双方就学生顶岗实习、定向就业、技术共建等合作内容达成初步共识，为后续深度合作奠定了基础。王元钧副书记在调研中表示，学院始终立足辽西区域产业发展需求，深耕资源工程、建筑工程特色专业建设，专注培养应用型、复合型技术技能人才。此次集中走访重点企业，精准对接了矿产工程等领域的产业需求与人才缺口，是学院落实访企拓岗要求、深化产教融合的重要举措。学院将以本次调研为契机，梳理汇总企业人才需求与合作建议，持续优化人才培养方案、迭代课程体系、强化学生实操技能，全面提升学生的岗位适配度与职业竞争力。

辽宁宏运集团总经理张健热情接待了调研团队，并详细介绍了企业发展历程与核心经营板块：该企业现已形成矿产开发、建筑工程、港口物流协同发展的产业格局，是辽西地区的综合性产业标杆企业。集团总工范广学围绕矿业板块智能化、绿色化转型升级情况，介绍了企业技术革新方向与产业发展规划；人事经理王延平重点说明了企业当前人才储备现状，提出矿山技术、工程施工、安全管理等岗位存在人才缺口，希望依托学院资源开展人才输送、员工技能提升、学历提升等合作。调研团队结合学院资源工程、建筑工程专业的办学优势，与企业精准对接育人与就业需求，双方围绕实习实训、定向培养、产学研合作等内容深入交流，现场签订了校企合作协议。

在江苏鲁淮建设工程有限公司葫芦岛徐大堡建设项目部现场，项目部经理杨东、现场管理于秋芬对学院团队来访表示热烈欢迎，双方开展专题座谈。通过深入座谈，走访团队详细了解了企业经营发展模式、岗位设置标准及一线技能人才需求特点，双方围绕建筑行业发展态势、施工现场岗位能力标准、学生实习实训安排、在岗培养与职业发展等务实问题深入交流，为后续校企精准对接、定向育人、岗位输送奠定了良好基础。

辽宁宏跃集团是葫芦岛市重要的矿业龙头企业，我校有近百名毕业生在该企业，其中有30余名毕业生为集团的重要技术骨干及领导干部，也是我系重要的校企合作单位。

辽宁宏跃集团，集团董事长杨清林、经理于政海对学院老师的到访表示热烈欢迎。杨清林详细介绍了集团产业布局、绿色矿山建设及智能化转型发展规划，该企业深耕矿产开发、矿山技术服务、基础工程建设多年，是辽西矿产产业转型升级的核心骨干企业。于政海具体阐述了企业人才队伍建设规划、岗位用人标准及校企合作愿景，希望依托学院职业教育资源补齐人才短板，助力企业高质量发展。本次座谈特邀92级校友、06级优秀校友及23级实习生代表参与，校友结合自身从业经历分享职业发展经验、解答就业困惑，在校生积极互动交流，直观了解行业前沿动态与岗位实际需求，实现了校企、校友、师生的多维联动交流。

资源工程系主任鲍玉学、建筑工程系主任万连印、建筑工程系教研室主任刘明明全程陪同调研。

此次专项调研走访，实现了学院与葫芦岛市多家龙头企业的深度对接，有效拓宽了毕业生就业渠道，丰富了校企合作内涵。下一步，学院将持续常态化推进访企拓岗工作，搭建常态化校企交流平台，不断深化多领域、深层次校企合作，以精准育人赋能高质量就业，持续为辽西地区矿产、工程建设等产业转型升级输送优质职业教育人才。

（戚鸣供稿，鲍玉学审核）